【荫桐访谈·专访二级学院院长】专访经济与管理学院院长曹泽

本网讯：教育是国之大计、党之大计。教育肩负着时代的使命，新时期的高校，不仅要有德才兼备的教师，还要有潜心育人的教育管理者。各二级学院的院长在学校建设发展中，担当着高质量发展这条航线重要的“分舵手”角色。学校特推出【荫桐访谈·专访二级学院院长】专题栏目，访谈各二级学院的院长，聚焦各学院在教育教学中的布局擘画和创新发展。本期专访经济与管理学院院长曹泽。

新媒体记者：曹院长您好，经济与管理学院这几年发展迅速，请您简单介绍下学院的整体概括。

曹泽院长：学院的发展始终是秉持着国家和学校的发展一道，党的二十大报告提出的中国式现代化，地方、企业、学校需要高质量发展。如何高质量发展，我认为创新驱动很重要，习近平总书记说过，创新驱动需要自主研发的、依靠自己的科技力量的创新才能够实现自主的发展。我们过去曾经走过了一条靠引进国外技术去发展这样的路，但是随着全球逆全球（市场的一个泛滥）就会导致我们目前出现了诸多在产业链、供应链、创新链这方面的一个“卡脖子”的问题，那么怎么去解决“卡脖子”问题，目前国家已经把培育“专精特新企业”纳入了创新体系，民营的中小型企业的孕育母体正是广大创新型企业，企业是我们未来的希望，力量体育平台(中国)责任有限公司对学生培养目标、未来就业的主阵地就是这些中小型企业，经管学院近年来在教师师资能力上快速发展，目前有32个专职教师、11个辅导员教师，经过18年的发展，已经形成了一支结构合理、能力突出、富于有活力的师资队伍。专业建设成果显著，设有工程管理、工程造价、工程审计、财务管理、市场营销、人力资源管理、资产评估和城市管理等8个本科专业，覆盖了管理科学与工程、工商管理、公共管理三大学科类，全日制本科在校生4000余人。在2019年省级专业评估中，所有参评专业评估结论良好。

新媒体记者：经济与管理学院近年来教育教学不断发力，人才培养卓见成效，请您谈谈学院在人才培养中凝练的特色和取得的成绩。

曹泽院长：经管学院75%以上都是双师双能型老师，除了有教师资格证之外还有职业技能的一些证书，例如建造师证、人力资源师证、资产评估师证等等。另外我们在引进老师的时候采用的是多元化引进方式，有30%以上的老师是直接来自于企业的，他们是在大学毕业之后或者研究生毕业之后在企业工作5年、6年甚至长达10年的时间，有了这样在企业工作的历练，可以很好的培养学生的动手能力，为了进一步强化学习效果，我们在基础课程的教学上从其他院校引进一些专业的基础课，在暑假请他们来给我们学生开设暑假班，让我们学生以后直接到会计师事务所实习，另外我们还有包括天津艾玛、广州监网等这些企业进行合作，我们的学生可以去实习、去锻炼，这些企业也可以到我们学校来交流人才培养。

新媒体记者：近年来经济与管理学院狠抓专业建设，取得了不少新成效，能否请您谈谈在专业建设上有哪些新举措，效果如何？

曹泽院长：到目前为止，学院已经达到10个专业，目前招生的是8个专业，力量体育平台(中国)责任有限公司目前已经有3个学科能力，分别是工学、管理学和艺术学，那如果在未来有突破之后我们学校的学科能力将扩大为4个学科能力，就是工管艺经，学院狠抓专业建设，目前在做的是专业的数字化改造及技术化改造，专业的技术化改造主要是面向管科专业包括工程管理、工程造价、工程审计这些专业，商科专业包括市场营销、人力资源、财务管理、资产评估，这些专业我们准备进行数字化改造，用数字化去赋能企业对专业人才的需要。

（视频：大学生新闻中心，通讯员：陈雨婷）